监督中心：深耕现场沃土 助力青年成长

“独立顶岗感觉怎么样？现场工作能不能适应？遇到问题有没有自己分析、自己解决？”近日，在大牛地DNSP8井施工现场，监督中心领导干部开展生产生活工作调研，与一线员工亲切交流，了解2025年入职大学生独立顶岗以来的工作情况。

近年来，监督中心高度注重青年人才培养，通过“领导带头、骨干帮扶、岗位历练、实践提升”等方式，推动人才培养关口前移、帮扶力量下沉，安排青年员工参与开发井、探平井、重点井等关键施工环节，在一线经风雨、长本领，牢固专业基础，扎实现场经验，在实践中积蓄成长力量。

“独立顶岗，不代表没人带，而是要逐步学会独立思考、独立判断。只有真正沉下身子扎根现场，把基础工作做扎实，把专业知识学透彻，把现场经验积累好，才能在今后的工作中走得更稳、更远。”交流中，领导干部结合各自多年一线工作经历，与青年员工谈工作、谈成长、谈发展，为他们答疑解惑。

在施工现场，正值DNSP8井取芯作业关键阶段，大家围拢在一起，从岩芯完整程度、岩性变化、裂缝发育等方面进行分析，现场讲解如何通过“看岩芯、识岩性、判地层”深化地质认识，并进一步思考地层变化对钻井施工的影响，为后续工程参数优化和现场决策提供参考。

一次现场查看，既是对取芯专业知识的传授，更是对青年员工工作思维和分析方法的启发，让青年员工更加深刻地认识到，现场钻井监督不仅要盯住施工过程，更要善于从施工现象中发现规律、从工程参数中分析问题，真正做到不只知其然、更知其所以然。

“能力没有捷径可走，成长离不开长期的一线积累，越是年轻越要珍惜现场的锻炼机会，真正做到干一行、钻一行、精一行。”交谈中，领导干部还结合身边优秀员工实例，从如何立足岗位、钻研专业、积累经验，到逐步成长为能够独当一面的业务骨干，用身边人、身边事引导青年员工苦练本领。

人才培养，关键在一线；青年成长，重在实践。监督中心领导干部一次次走进井场、走近青年，既问工作、答疑惑，也传经验、教方法，持续发挥“传帮带”作用，把关心关爱融入青年成长过程，把专业指导送到施工现场，把人才培养放在生产一线，把能力提升融入工作实践。

随着2025年入职大学生陆续独立顶岗，一批批青年员工正从“看现场、学流程”逐步向“懂原理、会分析、能履职”迈进。接下来，监督中心将持续推动领导干部和专业骨干下沉现场、靠前指导，培养更多懂专业、精现场、能担当的青年骨干、专业人才，为公司高质量发展注入青春动能。（曾治友、鲁和平）