采油一厂五区：多措并举提升员工健康指数

“体重68公斤，比上个月降了2公斤！达标，继续保持。”8月20日，采油一厂采油管理五区驻地大厅，党支部书记邹宝旺对照健康登记台账，看着体重秤上跳动的读数，对职工赵强说。“多亏大伙时常提醒，督促我坚持运动。”赵强笑着回应。这一幕，正是该区抓实“体重管理年”活动、用心守护员工身心健康的真实缩影。

今年以来，采油一厂采油管理五区分工会坚持把职工身心健康摆在突出位置，紧扣“体重管理年”专项行动与年度健康体检，立足源头把控、分类施策，围绕健康档案管理、食堂膳食优化、日常健康引导持续发力，将组织关怀落到岗位一线，融入职工生产生活的全方面。

该区建立“筛查—预警—干预”闭环管理模式，针对体检筛查出的高健康风险人员建立专项档案，实行“一人一档、一人一策”，做好饮食、生活、用药跟踪提醒。今年先后2次邀请医护专家深入工区，现场解读体检异常指标，普及心脑血管及慢性病防控常识，累计覆盖一线员工55余人次，做到健康风险早识别、早预警、早干预。

围绕身体健康，该区升级2处职工文体活动场所，配齐跑步机、球类等健身设施；驻地食堂严格落实“三减”要求，优化菜品结构，增加杂粮、低脂餐食供应。各班组职工小家、岗位健康角配齐血压仪、应急药箱等物资，实现基层健康自测点位全覆盖。同时，常态化组织工间操、户外健步走，开展各类健康主题活动3场。

在重视员工身体健康的同时，该区同样关注野外岗位职工的心理状态，累计开展团体心理辅导2次。依托座谈交流、互动体验等接地气的形式，帮助职工舒缓工作压力，掌握实用的情绪调节方法。经过持续引导，已有5名员工体重得到有效改善。职工樊宝勇坚持科学锻炼，累计减重7.5公斤，本年度体检显示，此前检出的中度脂肪肝明显好转，多项身体指标回归正常。

如今，工余饭后，大家或是在篮球场、乒乓球台前运动挥洒汗水，或是到岗位健康角自测身体状况。身处条件有限的野外工区，这一桩桩细致安排，让一线职工真切感受到组织的温度。“野外作业任务重，员工的身体与心理状态，是安全生产的底气，这些关乎职工切身利益的小事，我们要持之以恒抓到底。”邹宝旺如是说。（付绪凯、蒋士卿）