穿好棉大衣、戴上安全帽……11月23日深夜22时，采油一厂采油管理二区联合站站长郝文彪穿戴整理好后，拿起笔记本、巡查日志、手电筒，从驻地冒雪前往联合站，一如往常踏上了“安全路”，开始了夜间安全巡查。

郝文彪， 52岁，入党30年，是党支部党龄最长的党员。从曾记的毛头小伙到如今，他怀揣石油梦梦扎根集输岗位20年，是管理区乃至采油厂集输领域名副其实的行家里手。他坚守“一切事故均可避免”理念，以实际行动诠释“爱岗敬业”。多次荣获公司安全生产先进工作者、安全生产先进个人等称号。

争当带头学习的安全“标兵”

“他已届不惑之年，始终秉持着‘专一行、精一行，使真劲、下功夫’的态度和精神。在采油厂近期落幕的安全知识竞赛中，他勇夺最佳选手的殊荣，并助力管理区斩获一等奖。”提及郝文彪的学习能力，采油管理区经理耿惠平赞不绝口。

学海无涯，孜孜不倦，在郝文彪的履历里，他2018年成功晋级厂集输系统技师，也是管理区一次性通过技师技能等级和考取注册安全工程师证书的人。他坚信，会学习才会工作，好技术方能岗位成才。他带着对新知识、新环境、新事物的迫切与渴望，凭借刻苦努力，不断完善和提高自己，以适应集输工作日益增长的技术要求。“相较年轻人，学习速度或稍缓，但只要肯下苦功，亦有所获，这也是对一名安全管理人员的基本要求。”郝文彪。

在自身技术和理论知识持续提升的同时，郝文彪极为重视站内员工业务培训和技能传授。他言传身教，耐心答疑，百问不厌，毫无保留地将技术和经验分享给大家。在郝文彪的带领下，全站9人中，3人达高级技师技能等级、3人获技师技能等级，2人考取注安师执业资格证书，4人在公司及采油厂职业技能竞赛中获奖。“身为技术工人，一花独放不是春，带领大家共学技术、练就本领、提升素质，才能契合新形势下管理需要。”郝文彪说。

争当苦干实干的安全“老兵”

联合站站区超11万平方米，有5000方的原油储罐4具，生产区域含12个，设备设施共207台套，是采油厂最大的安全风险点。身为站内负责人与党员示范岗，郝文彪每天最挂心的就是安全环保工作。

他组织各岗位员工编制岗位管理规定、风险辨识清单及责任清单，实现岗位风险风险管控有章可循、有据可依。同时，他时刻紧绷安全弦，定期开展隐患排查，严防底线红线，遇到不符合安全管理要求的问题即刻提出整改意见，将隐患消除在萌芽状态。

“5万多平方的草坪，清理一轮至少耗时一个月。联合站是全厂安全生产窗口单位，又是油气风险最大站区，一根杂草或许就会诱发火灾。”郝文彪说。面对夏冬季清除站内杂草这一棘手难题，郝文彪从不推脱，不依赖，从细微处发力，将实干和担当渗透到安全生产管理的各个环节。今年8月12日深夜，多年不遇的暴雨突袭，站内集雨池液位猛涨，大有溢流到旁边废水池之势。值班的郝文彪带领众人冒雨排水3个多小时，成功化解危机。

“站内人员紧缺，郝站事事以身作则，率先垂范。陇东黄土高原冬季酷寒，夜间站内集输管线极易发生凝堵，需要24小时打循环，为保平安，他主动承担值守夜班，一值便是两个月。”员工李对云说。

争当践行标准的安全“尖兵”

“生产再忙，大家也不能忘‘规矩’，务必将规范制度落实到生产各环节环节。”郝文彪说。与生产进度相比，现场的安全环保和施工质量同样重要。在日常管理中，他对待每项工作都严谨细致，促使班组人员严格执行标准，操作规程以及各类安全环保管理规定。

他依据生产特性编写了《锅炉回水利用与指标分析》《红一联冬防安全生产实施方案》《红一联合站夏季储油罐高储存运行安全风险管控措施》等，有效降低了蒸汽管线结垢、站内冬季管线凝堵以及夏季高温高库状态下的生产运行风险。同时，还梳理出《红一联月度考核明细》《红一联合站安全工作管理规定》《红一联合站巡回检查制度》等5项生产管理制度，显著提升了现场安全管理水平。

“他工作执行上甚至有点固执。作为站长，站内日常巡检每天至少2次，单次步行近3公里，他膝盖有旧疾，走路困难。但无论寒暑，他也雷打不动一瘸一拐地坚持，从未间断。”员工白承辉说。郝文彪表示：“我作为兵头将尾，又是老党员，理当坚守制度标准，为员工们做好表率。安全无小事，每天巡检两圈才觉得心安。” 

良好的习惯具有感染力，正是郝文彪一丝不苟的工作态度，营造出班组良好的工作氛围。在他带领下，班组人员之间分工明确、各司其职，工作井然有序，形成了一个团结协作且富有战斗力的集体。（李刘保 付绪凯）