他有年轻朝气的蓬勃力量，开拓创新的进取精神，他用信心与拼搏感染和鼓励着同事——

高辉在研究院南部油气开发所从事鄂南油气开发科研及生产工作，并主要负责红河油田富县组油藏、柳杨堡气田上古生界气藏地质研究，是团队不可或缺的技术骨干。近年来，先后多次获得局、院“先进工作者”“优秀党员”等荣誉称号。

为破解油藏高产主控因素认识不清的问题，高辉曾多次去野外看岩芯。功夫不负有心人，通过近半年的室外、室内研究，终于明确了裂缝是泾河长8 油藏高产主控因素，这是目前“断缝体”油藏认识的雏形。

为解决补充能量试验区开发效果不理想的问题，他带领所内党员突击队联合高校科研团队开展联合攻关。为了夯实实验基础，他和攻关小组成员一起到矿区采石场取适合的大物模岩芯，三年攻关没有白费, 最终从室内实验的角度明确了不同类型油藏的渗流规律、驱油机理，红河55井区温和注水初见成效也验证了这一点。

2018年，研究院按照公司“油田方面要迅速从关停看守的状态中走出”的要求，开展了劳动竞赛，南部油气开发所提出了“大干30天，完成编制20万吨原油开发方案”的口号, 这项任务的工作量非常大，相当于所里每两个人必须在30天内完成一个井区的方案编制，大家立即义无反顾地行动起来。

此时，高辉在洛阳工作的爱人被调回郑州筹备新部门，刚结束和妻子、孩子三地分居的状态，三口之家还没享受几天团聚的幸福日子，工作又要忙开了，孩子怎么办呢？回想起以前一家分隔三地视频时，孩子在老家哭得稀里糊涂，经常说：“爸爸妈妈，我想你们了。”高辉和妻子都是骨子里很要强的人，为了工作，他们经常加班到深夜。这次，为了能全身心投入到20万吨原油开发方案编制中，他们商量着再次把孩子送回老家。在跟孩子商量的时候，孩子缩着身子站在他面前说：“我不想回老家，回老家你们就走了，每次都是我睡着了，你们就走了，这我都知道。”当时他惊呆了，满满的愧疚让他无法面对孩子的懂事，一边是缺失爱护的孩子，一边是放不下的工作，最后还是孩子妥协了，他也答应孩子，等忙过这一段就马上把孩子接回来，以后再也不把他送回老家了。

他扑下心来，和同事们齐心努力，提前编制完成了原油20万吨开发方案、中长期发展规划方案，其中共涉及开发方案12项，为分公司规划原油产量目标，实现增量、存量协调可持续发展提供了技术支撑。

今年，南部油气开发研究所人员直面鄂南“断缝体”油藏、柳杨堡高含水气藏、富县致密气藏开发项目，每个区块都是一块难啃的硬骨头，都是需要深入攻关研究的难题。

富县组的勘探开发没有成功经验可借鉴，难点是如何认清油藏地质特征；柳杨堡气田的产水严重，重点是如何分析清楚气水分布规律。为了解决这些问题，高辉在近一个月里天天加班。有天晚上加班时，手机响了，接通后就听到爱人着急的声音：“孩子发高烧了, 吃退烧药也不管用了。”晚上十一点，他们带着孩子去医院, 挂号、看病、输液，忙完都凌晨一点了，孩子体温终于稳定了。第二天清晨，爱人劝说他去上班，“你还有工作要忙，赶紧去上班，我请假带孩子。”看着熟睡的孩子和疲惫的爱人，想着平时爱人一个人带孩子的辛苦，高辉实在不忍心丢下他们，留下来等到孩子做完检查, 才匆匆回到办公室继续工作。

但是，第一次井位汇报并不顺利。专家组认为高辉他们工作小组的井位部署的目的性、层次性不强，要求重新认识油气藏，要带着地质认识开展井位部署。汇报结束后，高辉重新梳理了工作思路，增加对整个气藏的认识，对生产井做了动态分析。一个月后，高辉重新进行了汇报。这次，与会领导专家认可了他利用老井的补孔措施，并肯定了他利用老井降低新井风险加深地质认识的降本增效举措。

高辉常说：“石油开发工作很苦，但是坚持下来却很酷。”作为一名年轻的爸爸，可能他并不合格，但是作为一名优秀共产党员和石油开发所青年技术骨干，他以奋斗和坚忍的精神，在鄂南油气开发中砥砺前行。(冉冉肖琳)