在陕西省神木市境内，美丽的神湖国家二级自然保护区——红碱淖旁边，有一支始终坚持绿色洁净发展战略理念，强化措施、主动作为，全力奉献清洁能源的石化队伍，那就是采气一厂采气管理三区。

2022年以来，作为率先完成分公司绿色基层单位创建的采气一厂采气管理三区，在前期绿色基层单位建设扎实基础上，全体员工自我加压，深化巩固创建成果，推广典型经验，传播绿色企业文化，共同提升绿色基层发展水平。

明确岗位责任，抓实风险管控

采气管理三区结合单位HSE责任制，修订完善了岗位HSE职责，以业务清单的形势进一步明确岗位责任范围，实现13个岗位的安全环保责任全覆盖。通过环境风险识别，建立环境风险清单，制定环境风险防控措施，确保环境风险全程管控。编制突发环境事件应急现场处置方案，定期组织开展应急演练，严格落实承包商直接作业等环节的环保责任，审核、审批施工方案232份，签订危废处置协议18份，发现环保隐患问题5项，均得到了有效整改。

优化精细管理，实现节能指标。

采气管理三区优化站场加热炉使用制度，更换节能型低氮燃烧器5台，定期开展废气排放检测工作，废气达标排放。梳理排查高耗能设备，更换高耗能电机21台。优化压缩机工况，在不影响产量情况下降低负荷，达到节能的目的。按照绿色班组建设标准，2022年规范站场标识87处，完成48号集气站标准化建设工作。严格落实站场巡检制度和交接班制度，确保现场设备设施运行良好，无跑冒滴漏现象。建立危险废物管理台账，集中转移处理危险废物3.45吨，危险废物妥善处置率100%。

通过停醇控醇、井下节流工艺等措施实现甲醇精细化管理，减少甲醇使用量。优化气井泡排加注，通过对比分析压力、气液数据，调整泡排制度，提高气井排液效率，减少气井无效放空。针对集气站气井产出水管理，严格落实产出水拉运管理规定，重点加强过程管控，让一滴水都不流失，真正实现100%合格达标处理。2022年完成上级下达的用能、用水指标，万元产值综合能耗0.1793吨标煤/万元。

增强环保意识，共建美丽基层。

采气管理三区积极开展绿企行动中的基础知识、环保管理、节能、节水、降碳、环境风险、应急处置等内容的培训。生产现场采用宣传画横幅等形式开展绿色宣传，组织开展植树节、“6.5”环境日、节能宣传周、全国低碳日、中国水周等主题宣传活动；积极收集在绿色基层行动工作中的相关素材，在多种媒体上进行报道。加强环境保护的宣传教育力度，提高员工的环境保护意识，努力营造绿色行动的舆论氛围，树立绿色企业核心价值理念。

针对红碱淖保护区内气井，明确环保管理职责，制定红碱淖敏感区域气井管理办法，把气井环保作为重点工作。加密井场巡检频次，降低现场安全环保风险；针对环保退出井，2022年按照相关要求进行了3口气井的封井作业，并对井场开展方坑回填、垃圾清理、井场杂草清除、植被恢复的治理工作，实现了人与自然和谐相处,生产和环境保护协调发展。(李大远)