7月30日，公司2018年信访维稳工作座谈会在郑召开，党委书记王程忠出席，信访维稳办公室、工会、人力资源处、公共事业处（离退休管理处）部门负责人、各二级单位党委书记和信访维稳工作负责人30余人参加了座谈。

各单位汇报交流了上半年信访维稳工作，结合实际分析研判了下半年稳定形势，并交流了具体措施。信访维稳办通报了公司上半年信访维稳工作情况，就下半年重点工作做了六个方面具体安排：一是扎实推进信访积案专项治理，巩固化解实效。二是全过程参与“四供一业”分离移交，助力打赢分离移交攻坚战。三是深入排查多措并举，及时化解重点群体矛盾纠纷。四是完善信访稳定制度，强化制度执行力。五是开展督查督办。六是做好节假日及重大活动期间的维稳工作。

公司党委书记王程忠全程参与座谈会，并就做好下半年信访维稳工作提出3点要求：一是提高站位，切实增强维护稳定使命感。各单位、各部门要牢固树立大局意识、责任意识, 自觉把维稳工作与国企责任和公司扭亏为盈的中心任务结合起来，把维稳工作与全力推进“幸福和谐工程”、全面提升党建工作质量结合起来，从大局出发，齐心协力做好维护稳定工作；二是认清形势，勇于担起维护稳定工作重担。要充分认识当前的新形势、新特点，创新方式方法，敢于担当，抓早抓小，早日防范，早日化解；三是认真履职，奋力营造和谐稳定大局。王程忠最后强调，希望各单位、各部门一定要以强烈的使命感和责任感，提高政治站位，保持清醒头脑，勠力同心，勇于担当，持续发力，多措并举，以信访维稳工作的新作为新成绩，为打赢扭亏为盈攻坚战、为实现公司可持续高质量发展，奋力营造和谐稳定新局面！(李素蓉)