为做好局、分公司党风廉洁建设的基础性工作，加强对领导干部廉洁自律情况的教育、管理和监督检查，规范领导干部廉洁从业行为，落实领导干部履行党风廉洁建设责任，根据集团公司和局、分公司党风廉洁建设有关要求，针对科级(含局、分公司机关高级主管)、处级干部(含集团公司高级专家；局、分公司首席专家；副总师；局、分公司专家)建立廉洁档案，作为领导干部考核评价、选拔任用的重要依据。

廉洁档案存入领导干部基本情况登记表，接受廉洁教育情况登记表，收受礼品礼金上缴情况登记表，出国(境)情况登记表，操办婚丧喜庆事宜报告表，党委巡察等监督检查中个人廉洁情况评价情况，民主生活会(组织生活会)上报告有关问题情况，任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话与函询记录，群众举报所反映的问题及查证核实情况表，各种专项治理登记表、自查报告、承诺等，廉洁自律承诺书，党风廉洁建设责任书，年度述职述廉报告，在党风廉洁建设和廉洁自律方面受到的表彰奖励情况，与廉洁责任对象签订的责任书，对廉洁责任对象的谈话记录、检查情况，受到的组织处理、纪律处分决定、通报等。(赵霞)