局召开纪念建党96周年暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会——

6月30日，局纪念建党96 周年暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会在郑州召开，王程忠、周荔青、李天荣出席，杨占玄主持。王程忠作主题讲话，周荔青作总结讲话。李天荣对《局、分公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》进行了解读，3个基层党支部和1名支部书记作典型经验交流。

王程忠在讲话中，简要回顾了建党96周年来党的光辉历程和近年来局党委贯彻落实中央、集团公司党组新精神、新要求取得的成果。他说，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。近年来，局党委认真贯彻落实中央和集团公司党组的新精神新要求，聚焦改革发展，服务生产经营，管党治党责任逐步落实，班子决策程序更加规范，干部作风显著改善，党建制度化科学化水平明显提升，在推动企业油气储量产量快速增长、保障内部改革顺利推进、促进企业从严管理、推进和谐企业建设等方面，提供了有力支撑和坚强保障，有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的作用。集团公司党建考核，连续三年排名前列，去年被评为A档。

为贯彻落实好上级党组织的部署要求，结合局、分公司实际，王程忠提出了3点要求：

一是深入贯彻落实集团公司基层党支部建设工作会议精神。落实好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务，从基层抓起严起，真正培育为国家为人民真诚奉献的精神、建设坚强有力的领导班子、打造勇于攻坚克难的高素质干部队伍和职工队伍。建强支部书记队伍，坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把基层党支部书记岗位作为选拔领导干部的重要台阶，有针对性地加强党支部实务培训和实践锻炼，要加强履职考核，严格落实持证上岗制度。加强基层支部建设，推动支部工作与中心工作深度融合。加强支部建设促“三基”，引领带动“三基”工作稳步提升。

二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进学习教育常态化制度化，是局、分公司统一党员干部思想行动，提振干事创业精气神，汇聚改革发展正能量，打赢扭亏脱困攻坚战的重要抓手。要打牢基础，深化拓展，推进“真学”常态化制度化，认真做好党的十九大精神的学习宣传贯彻。要深入开展改革发展专题学习，强化责任担当，推动工作落实。要抓住关键，明确方向，推进“实做”常态化制度化，突出抓好问题整改。以实际行动践行合格党员标准，各级党员、干部要切实发挥“关键少数”的示范带动作用，面对急难险重任务，敢挑最重的担子、啃最硬的骨头，在扭亏脱困攻坚战中当先锋、做表率。

三是全力以赴决胜扭亏脱困提质增效攻坚战。要大力弘扬石油石化优良传统和作风，把优良传统作风转变为企业攻坚克难、扭亏脱困的强大正能量。要无私奉献，党员干部要带头讲奋斗、比奉献、比业绩, 发挥示范作用，引导广大干部员工自觉与企业发展同呼吸、共命运，为企业扭亏献言献策。严格落实扭亏脱困各项政策措施，切实提升部署质量，冲刺全年产量任务。要同时做好油气储量评估、加快油公司机制建设、打好安全生产保卫战、坚守干净干事的从业底线、切实做好维护稳定等工作。

周荔青分析了局、分公司扭亏脱困的形势和任务，要求全局上下抓住天然气大发展机遇，采取各种措施实现大牛地硬稳产、杭锦旗快上产、鄂南原油效益复产的目标；同时要解放思想，深化改革，探索新的管理模式，加大天然气营销力度，做好安全环保工作，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范带头作用, 坚决打赢扭亏脱困攻坚战。

局、分公司首席专家、副总师，各部门、单位负责人以及基层党支部书记和有关人员参会。(王克兰赵玉旗)