基地中心机关站:推动全会精神从“纸上”落到“事上”

“咱们后勤人谈‘坚持人民至上’,不用讲虚的——食堂饭菜合不合口、办公室灯亮不亮、维修能不能及时到,这些就是最实在的体现。”

11月13日,基地中心机关后勤服务站党支部组织郑州、新乡两地党员开展“学深悟透,实干担当”专题学习座谈,研讨交流时,一名基层老党员的朴实发言,让在场人频频点头。此次活动紧扣党的二十届中央委员会第四次全体会议公报核心,通过领学解读、研讨交流、知识答题的闭环学习模式,推动全会精神从“纸上”落到“事上”,为机关后勤服务提质攒足了劲儿。

学习座谈中,党支部书记率先领学全会公报全文,重点解读“阶梯式递进”的现代化路径等核心论述,结合后勤服务工作实际拆解“坚持人民至上、坚持系统观念”等重要原则。“后勤服务看似都是琐碎小事,但每件事都关系到干部职工的工作效率和幸福感,这正是‘以人为本’发展理念的微观实践。”领学人员结合食堂保障、物业维修等日常工作案例,让抽象的理论变得具体可感。

在研讨交流环节,党员们围绕学习内容畅所欲言,形成了“理论+实践”的深度互动。郑州区域物业组党员谈到:“全会提出‘推进国家治理体系和治理能力现代化’,对我们来说就是要优化维修响应流程,把‘报修-处置-反馈’的平均时间再缩短20%。”新乡区域后勤保障组党员则表示,将在食材采购环节推行“溯源清单”制度,以精细化管理落实“统筹发展和安全”的要求。不同岗位的党员从各自视角出发,让全会精神与后勤服务的结合点愈发清晰。

为巩固学习成效,座谈结束后还组织全体党员开展了全会公报知识答题测试,其中“结合全会精神,立足岗位谈后勤服务提质举措”的简答题,成为检验学习成果的关键环节。党员们立足前期学习与研讨成果认真作答,答题内容聚焦实际工作,提出“建立服务满意度季度测评机制”“设立党员先锋服务岗”“优化车辆调度信息化管理”等一系列务实举措,真正实现了“以考促学、以学促思、以学促干”的目标。

后续,机关后勤服务站党支部将把学习成果转化为服务实效,在郑州、新乡两大区域同步推行“党员亮身份、服务亮承诺”行动,通过公示党员责任区、设立服务意见箱、开通24小时响应热线等方式,践行“阳光服务、高效响应。”以全会精神为指引,把每一件小事办实、每一项服务做优,筑牢企业高效运转的‘后勤基石’。”(张红梅)


信息来源: 
2025-11-18