在文化艺术领域，《哪吒2》以其震撼人心的视听效果与精彩绝伦的故事呈现，成为现象级佳作，而导演饺子及其团队的创作历程与管理经验，更是引发各界广泛探讨。这不仅为中国动画行业的发展筑牢根基，更为华北后勤服务的创新变革带来了深刻的启示与全新的思路。
“死磕” 精神，雕琢后勤服务细节。导演饺子在《哪吒2》的创作中，耗时长达五年半，影片中高达1948个特效镜头，甚至不惜花费一年时间打磨短短十秒的镜头细节，这种对极致的不懈追求令人动容。在华北后勤服务工作中，“死磕” 精神同样不可或缺。面对重大活动保障任务时，华北后勤团队同样秉持这种精神，以坚韧不拔的毅力，反复打磨服务流程，对每一个环节都进行细致入微的把控。通过不断地演练，对各类可能出现的突发情况制定详尽的预案，力求做到万无一失。从活动场地的布置到物资的精准调配，每一个步骤都不容有丝毫差错，将 “死磕” 精神转化为服务品质的显著提升，让后勤服务在基础保障之上，实现质的飞跃。
团队协作，铸就高效后勤网络。制作《哪吒2》时，饺子团队集结了全国4000多名动画人才，联合138家动画公司，如此庞大的团队，协作成为成功的关键。在华北后勤服务体系中，物资调配、应急响应等工作同样需要多部门之间紧密配合。华北后勤可参考饺子团队的 “动态预演系统”，建立标准化、流程化的协作机制。打破部门之间的层级壁垒，搭建高效的信息共享平台，实现决策的快速响应。在大型活动筹备阶段，提前规划，如同 “兵马未动粮草先行” 一般，确保各个环节有条不紊地推进，构建起高效协同的后勤服务网络。
创新突破，激发后勤新活力。导演饺子在动画制作中大胆创新，打破传统规则，将东方美学巧妙融入角色设计，为观众带来全新的视觉体验。在华北后勤服务领域，创新同样是发展的核心动力。 职工餐厅结合季节、地域研发营养健康新菜品，像春季轻食套餐，融入地方小吃，开展“美食创意征集”活动。伊旗基地公寓调整为培训基地，合理规划空间，配备先进设备，多元化资源配置，利用闲置地开辟小菜园，职工参与种植，蔬菜直供餐厅，小菜园还成为科普教育基地，传播绿色环保理念。在追求创新的过程中，始终牢记后勤服务的本质是满足用户需求。就像饺子强调技术服务于叙事一样，华北后勤将新技术作为提升服务效率与质量的有力工具，而非单纯追求形式上的炫酷，切实为用户提供更加优质、便捷的服务。
文化扎根，打造特色后勤服务。饺子团队将成都银杏树等地域文化符号巧妙融入《哪吒2》的场景设计中，赋予作品深厚的文化底蕴。各个基地拥有丰富的历史文化资源，华北后勤服务深入挖掘各服务区域的文化特色，结合传统节庆、饮食文化等元素，设计独具特色的后勤方案。在春节期间，为服务对象准备具有地域特色的传统美食；在举办大型活动时，融入当地的民俗文化元素进行场地布置。这种 “在地化” 的服务理念，不仅提升了服务对象的认同感与归属感，还增强了团队成员对地域文化的自豪感，进一步凝聚团队力量。
全局把控，灵活应对复杂挑战。在《哪吒2》的制作过程中，团队曾因铁链特效的复杂性遭遇巨大挑战，但通过不断地技术磨合，最终成功突破。后勤服务工作也常常面临各种突发状况，如自然灾害、公共卫生事件等。华北后勤具备全局意识，提前谋划，建立弹性供应链体系。借助大数据分析技术，精准预测需求波动，针对不同情况制定多套应急预案。在面对突发状况时，能够迅速调整方案，灵活应对，确保后勤服务的稳定性与可靠性，为应对各种复杂局面提供坚实的保障。
包容信任，激发团队无限潜能。饺子在创作过程中，母亲的支持给予他坚持的力量，而团队内部 “允许失败” 的宽松氛围则为创新提供了土壤。在华北后勤团队管理中，管理者营造包容与信任的工作环境，鼓励一线员工积极提出优化建议，充分发挥他们在实际工作中的经验优势。建立合理的激励机制，对员工的贡献给予及时的认可与奖励，让每一位员工都能感受到自己的价值与被尊重。通过这种 “支持型依恋关系”，激发了团队成员的创新思维与工作热情，释放出团队的无限创造力。
资源集约，实现成本效益双赢。尽管《哪吒2》特效制作经费高昂，但饺子团队通过自主研发，减少对外包的依赖，有效降低了制作成本。在华北后勤工作中，同样注重资源的集约利用与成本控制。建立本地化供应链，缩短物资运输距离，降低物流成本；推行共享仓储模式，提高仓储空间的利用率，实现资源的优化配置。在每一项后勤工作中，都秉持 “每一分钱花在刀刃上” 的理念，精准投入资源，在保证服务质量的前提下，实现成本的有效控制，提升后勤服务的经济效益。
心理建设，化压力为前进动力。饺子坦言，票房的成功既带来动力，也带来巨大压力，团队在 “绝望中坚持” 成为常态。后勤服务工作者同样面临着高强度的工作压力，如重大活动期间的紧张筹备、应对突发状况时的紧急任务等。华北后勤重视团队成员的心理建设，谈心谈话，心理疏导，为员工提供压力释放的渠道。帮助员工树立正确的压力观，将压力转化为不断优化服务的动力源泉，提升团队整体的心理韧性与抗压能力。
从《哪吒2》导演饺子及其团队的成功经验中，华北后勤服务汲取了丰富的养分。在未来的发展中，华北后勤将以极致追求为导向，以创新突破为动力，以文化自信为根基，以包容协作为支撑，在标准化与个性化之间找到最佳平衡点，将 “死磕” 精神转化为强大的服务竞争力，实现从 “保障型后勤” 向 “价值创造型后勤” 的华丽转身，为企业发展提供更加坚实、高效、优质的后勤保障。（张红梅）
