来到采油一厂管理三区两个多月的我，作为初入职场的新人，面对陌生的环境与全新的工作内容，心中既满是憧憬，又难免忐忑。幸运的是，这里有“师带徒”这一温暖而智慧的传统，为我铺就了坚实的成长之路。

在采油一厂，“师带徒”并非仅仅是一项制度，更是企业文化传承的重要纽带。这种“一对一、手把手”的培养模式，促使我迅速完成了从学生到职场人的转变，也让我深切体会到前辈们的无私奉献与深厚情谊。

我的师傅是一位在石油战线奋斗了几十年的老前辈。在这段日子里，他毫无保留地倾囊相授，详细地为我讲解管理区的生产建设情况，带我深入现场熟悉油气井生产流程，还耐心地教我如何分析生产动态曲线。不仅如此，师傅还会让我亲自上手绘制流压梯度曲线，鼓励我独立思考。每当我遇到疑难问题时，都会及时给予指导，使我在不断试错中得以成长，在不断挑战中实现蜕变。

在我心里，管理三区的每一位前辈都是我的“师傅”。从入职培训时的细致关怀，到日常工作中领导的耐心指导，那一幕幕温馨的场景，让我感受到了家人般的温暖。作为新员工，能够与各位师傅相识相知相熟，无疑是人生中的一笔宝贵财富，我深感荣幸成为其中的受益者。

我深知未来的道路还很长，但在领导们的帮助、师傅们的引领以及团队的共同努力下，我充满信心。我愿意在这片黄土塬上挥洒青春，与石油共舞，书写属于自己的精彩篇章，为华北发展贡献自己的力量。（闫文慧）