截至11月28日，采气二厂完成20个党支部年度党建考核工作，考核采用实地调研、应知应会能力测试、党支部满意度测评、座谈交流、个别访谈、资料查验、量化考评，以及定性和定量相互关联的方式展开，同时对主题教育的开展和落实落地、成果转化、“一支部一品牌”创建情况进行指导，为干部选拔任用和评先评优提供参考，进一步推动党支部标准化建设，促进基层党建水平持续提升和干部队伍作用有效发挥。（刘鑫、杨秀艳）