“红军不怕远征难，万水千山只等闲……”

8月20日，工程院储层改造研究所党支部召开8月主题党日《学习“七一”重要讲话 深刻理解“四个伟大成就”》，全体党员群众再次重温毛泽东同志在长征途中创作的诗词《长征》，号召广大党员群众发扬“乐于吃苦、勇于战斗、重于求实、善于团结”的伟大长征精神，在公司“十四五”新征程中，把长征这份宝贵的精神财富变成推动储层改造工艺技术再迈新台阶的巨大力量。

储层改造研究所共有员工22人，其中党员19人。主要负责公司勘探开发区的压裂、酸压、测试、试油气工艺技术战略规划、研发应用、方案编制、设计编写及瓶颈问题攻关研究和技术服务等工作。“常规压裂技术与当前低品位储层特征不匹配、研究所部分人员专业基础薄弱、压裂提产任务重”是科研生产面临的突出问题。为此，党支部用“三个一”促“三力”，有效促进基层党建与科研生产的深度融合，全面助力公司“少井高产”。

凝一心，提高团队组织力

2021年，党支部把学习和弘扬“乐于吃苦、勇于战斗、重于求实、善于团结”的伟大长征精神作为支部党史学习教育重点，编制支部年度党史学习教育实施方案及运行大表，通过讲授“三个一”网上重走长征路专题党课、每天学习一条党史知识、每月分享一则党史故事、举办一次党史知识竞赛，推动党史学习教育入脑入心；通过观看一部红色电影、开展一次重走长征路实践活动、进行一次专题研讨、编写一次学习体会，将党史学习与实际工作相结合，将党建工作与中心工作深度融合、协同部署，推动党史学习教育走深走实。

今年来，支部班子在每月召开的支委会合并生产会上认真听取突击队、党员责任区等工作进展，并带头学习研讨和检视问题，广泛征求意见建议，积极寻找差距短板，及时整改落实，协调解决问题，充分体现“头雁效应”的责任和担当；与此同时，支部班子定期与党员群众面对面交流、座谈、走访，及时掌握员工思想动态，协调解决存在问题，使员工能从多角度合作，换位思考，站在对方角度接纳不同意见，提升团队成员团结协作能力和凝聚力。

成一室，激发团队创新力

储层品位降低与常规压裂技术提产矛盾日益突出，技术创新势在必行。支部成立由油气储层改造专家张永春为首，班子、主任师、副主任师为成员的致密气藏体积改造技术创新工作室。通过定任务、讲思路、教方法，激发创新热情；通过周汇报，月总结，季交流形式，及时将各自的想法进行共享，开拓创新思路。

在多次思维“碰撞”下，工作室针对大牛地气田和东胜气田辫状河沉积、心滩薄散分布、发育致密阻流带等储层特征，以“少井高产”为目标，提出了想把原来在泾河油田应用效果好的密切割多簇压裂技术应用到气田中的想法，通过反复的论证分析和迭代优化，该技术相继在D12-P19、JPH-457等井试验取得成功, 找到了气田冲出牢笼的“金钥匙”，也正是因为这项技术，成就了JPH-489这口百万方井。

上一课，推动团队发展力

创新让大家尝到了甜头，一时间，掀起了一股创新热潮，青年技术骨干也纷纷报名参与。但由于部分人员理论基础薄弱，创新工作心有余而力不足。为此，支部决定以“三会一课”为依托，将支部思想政治学习和专业基本功训练相结合，创新开展了党员科研尖兵“每人一堂课”活动，各人结合自己的特长为全所人员讲课，在准备课件的过程中，通过系统梳理不仅可以查缺补漏，进一步提升自己，同时也把自己擅长的知识分享给他人，达到全员业务能力共同提升的目的。

为了强化学习效果，课后一周内开展“举手抢答”和“轮流竞答”等多种形式的技能比武，并给予一定物质奖励，既提高了学习积极性，又加深了学习印象，颇受好评。

在党史学习教育引领下，储层改造研究所党支部多维并进，打开了“开新局”的良好局面，实现了压裂技术迭代提升、压裂指标不断刷新、压后产量持续突破。今年以来，水平井可溶桥塞分段压裂工艺实现24小时压裂8段记录，单井最大施工排量达到13方每分钟，单段最大加砂量达到140方，施工成功率达到99.5%，压后无阻流量首次突破百万方，日产气超过10万方的井达到了6口，为实现“少井高产”效益建产奠定坚实基础。(李月丽)