强力打造党建和质检工作的双赢，监督中心质检站——

走进监督中心质检站，一股干劲十足的气息便扑面而来，这得益于小站正开展的“每月一星”创先争优活动。

自三月以来，质检站党支部以“争当岗位能手，打造和谐优质团队”为主题，以“每月一星”创先争优活动为抓手，学先进、树典型、促发展，强力打造党建和质检工作的双赢，使质检站在创先争优中获得快速发展。 

明确赶超对象激发争创热情

当前，质检站正处在人员分流后的关键时期，员工的业务技能普遍需要进一步加强。质检站党支部每月进行岗位练兵，通过理论和实验室实际操作培训让大家深入学习，并通过技术比武等多种形式评出质检站的“每月一星”，为大家树立标兵。每个人都用心思考，认真总结，查找差距。创新工作思路，从理念、思想、制度等方面进行转型，全力打造苦干+巧干的优秀个人和高水平技术团队。以创先争优，加快发展为主旋律，以高标准，高定位，全力打造零错误质检为目标，在监督中心掀起了比学赶帮超的争创热潮。

掀起争星高潮绽放员工风采 

“每月一星”评比活动，在活动中培树典型，让实干的人有回报，让能干的人有舞台，在职工中激发内在动力，让众多优秀员工快速成长、脱颖而出，促进了质检站各项工作的全面提高。结合质检站实际，在不同的部门和岗位每月评选“质检之星”、“环境之星”、“管理之星”，鼓励职工立足岗位，做最好的自己。质检站党总支将各类“每月之星”评选标准下发到每一名员工手中，要求每个员工对标定位，寻找与先进的差距，确定赶超的目标，挖掘自我的潜能，不断提升自我，完善自我。党小组依据考核内容评选推荐，在质检站党支部研究决定的基础上报监督中心领导审核通过，最终确定各类“每月之星”人选。

为了让每一名评选出来的“明星员工”亮起来，充分发挥榜样的力量，质检站专门为每名“明星员工”制作光荣展牌，将他们的先进事迹逐一进行公开展示，让员工在展牌前驻足观看，激发大家奋发向上、敢于争先的干劲，质检站里充满了“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围。

典型示范引领提升整体水平 

为深化“每月一星”评选活动，让“明星员工”影响带动质检站的工作，质检站党支部对“明星员工”提出了主动践行“三个一”的倡议。要求每个被评选出的“明星员工”写一篇先进事迹报告材料、进行一次明星展示、为质检站提一个有价值的合理化建议，充分发挥了“一个明星一面旗”的先锋作用。在“质检之星”和“环境之星”的风采展示中，“明星员工”娴熟的工作技巧，严谨的工作作风，快速的办事效率赢得了大家的认可和称赞。质检站职工纷纷对照自己，深挖自身潜力，在“同先进比差距，拜先进为师”中不断进步。

干一流的工作，做最好的自己，在幸福中激情奉献!这已成为质检站全体职工的共同追求，随着创先争优活动的深入开展，质检站的各项工作正迸发出新的活力。

(马雪娟张翼麟)