2020年，天然气产量完成年度基本目标任务，成功保持“全国文明单位”荣誉称号

截至2020年12月31日，采气二厂全年天然气工业产量完成15.78亿方, 全年销量15.15亿方，同比分别增长15.59%和15.64%，完成公司下达的基本目标任务。同年11月，顺利通过全国文明单位复审工作，成功保持“全国文明单位”荣誉称号，为2020年各项工作划上了圆满的句号。

2020年，采气二厂压实生产运行、工程技术、地质研究“三条龙”责任，从严安全环保、纪检监督、绩效考核“三把剑”监管，取得了疫情防控和安全生产“双胜利”。全年围绕“新井快上产、老井硬稳定、外围井尽释放、定北效益开发、同井采注上规模”五大攻坚战，以“项目组”与“井长责任制”相结合的管理模式层层压实责任，实现产量、产能、效益各项开发指标持续提升，生产经营形势持续向好。

2020年全年累计工业产量分别于5月11日、9月9日、12月17日相继突破5亿、10亿、15亿方大关，年底日产工业水平达560万方左右。新建天然气产能6亿方，累计投产新井190口，日产气215万方，完成投资20.93亿元，实现营业收入19.34亿元，利润较去年增加5千多万元，油气单位完全成本控制在941元/千方以下，同比降低2%。

开发研究所通过全面梳理，系统分析关停井地质潜力，完成21口井措施作业，新增产能5900万方/年，投产14口井，提高气田开井率2.7个百分点，贡献工业气量11.1万方/天，降低老井综合递减3个百分点。通过效益勘探、高效开发和措施增产，预计当年新增SEC储量29.52亿方。在“百日攻坚创效”期间刷新17项钻井记录，压裂施工效率较2019年提高25%。“持续攻坚创效”期间，钻井连续27次刷新周期记录。该厂强化基础地质分析，气层钻遇率同比提升2.5个百分点。8月11日，经过采气二厂干部职工的连续奋战，东胜气田杭东线动火连头置换点火成功，实现杭东线的全线贯通，使位于东胜气田东部区域的72井区和66井区的产能得到统一管理、集中释放，实现了公司对东胜气田“一心两翼”的整体规划思路，在东胜气田开发建设历程中具有里程碑式的意义。(下转第2版) (上接第1版)          此外，按照公司相关要求，采气二厂2020年在全局率先推行扁平化管理改革示范，成立生产指挥中心，撤销两个采气管理区，相关部门、单位同步进行改革。厂直管班站模式试运行效果初显，初步形成了以采气专业为核心，开发研究所为支撑、测试作业队为支持的生产管理体系。

厂党委以“三融三促三提升”为工作主线，以“保落实”为着力点与落脚点，在谋划与推进全年党建工作中突出队伍“思想融合、目标融合、机制融合”，把保障生产经营任务完成作为检验党建工作成果的重要依据，广大党员和基层支部充分发挥“两个作用”，在疫情防控、复工复产、攻坚创效等关键时期，成立突击队、攻坚组，面对困难和压力攻坚克难、奋勇争先，确保了各项生产经营任务按期完成，用优异的工作实绩，践行出“融入越有深度、工作越有价值”的工作理念，为气田上产提供了坚强的思想政治保证。

攻下生产一个个堡垒的同时，精神文明建设也没落下脚步。2020年11月20日，中央文明委下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》文件，采气二厂再次榜上有名，标志着该厂顺利通过2020年全国文明单位复审工作，成功保持“全国文明单位”荣誉称号。

受中央文明委的委托，陕西省文明委对此前获得“全国文明单位”的驻陕企业每三年复审一次。2020 年8月，陕西省文明委督导组到采气二厂咸阳基地对办公场所环境卫生、文化阵地建设以及社会主义核心价值观宣贯落地、企业精神文明创建工作开展等情况进行了全面的检查考核，各方面的工作得到肯定。

采气二厂每年围绕此项工作组织开展了大量的活动和工作并建立了长效机制，为促进精神文明建设工作再上新台阶暨“全国文明单位”荣誉称号的持续保持做出了应有的贡献。(苏延福闫志洪)