采油一厂党委在思想引领、督导帮扶、发挥党员先锋模范作用三方面下功夫，促进全体党员更好更快投入服务生产氛围，确保“百日攻坚创效”行动取得实效。

“14日，红二增压站到红一转油站的集输管线腐蚀泄漏，采油管理二区22名党员突击队，不眠不休30多个小时，打拦油坝、抢修，真实反映了关键时刻我们党员干部冲得上去、危难关头豁得出来……”4月17日，采油一厂党委书记林彦兵在一季度党群工作例会上说。

百日攻坚创效行动以来，该厂党委迅速组织全厂在岗的172名党员和入党积极分子成立了11支党员突击队，并在思想引领、督导帮扶、发挥党员先锋模范作用三方面下真功夫，促进全体党员当好攻坚创效先锋，带领员工群众确保“百日攻坚创效”行动取得实效。

组织带动，当好“思想领航员”

采油一厂党委积极落实集团公司和分公司“百日攻坚创效”行动部署，凝聚党工团合力，发挥引领、推动、保障作用，给攻坚创效行动坚强助力。强化宣传力度，在采油厂微信公众号、内刊上设置专栏，及时制作明白纸展板，传达政策、宣传典型，积极营造“比学赶帮超”热烈氛围；发动全厂党员干部站稳“C位”(重要位置)，主动承担生产经营急难险重任务，积极开展技术创新、项目攻关、建言献策，在生产经营中充分发挥主心骨作用，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。

解决问题，当好“贴心服务员”

该厂党委成员采取“四不两直”方式分赴各基层单位督导行动开展，重点针对各单位行动期间的配套计划制定、方案落实、任务推进、氛围营造、作风建设、舆论引导、工作实绩等方面进行全方位、全过程督导帮扶。督导与宣传小组每十天出一期简报，亮成绩，晒不足；纪检认真落实监督督促“三个导向”，“一岗双责”融合落实机制，廉洁教育下沉基层，以良好政治生态带动经营管理生态持续向好；工会赴偏远井站慰问职工，详细了解一线职工的生产、生活难题；团委成立青年突击队联动经营帮扶基层，积极打造青年文明号，争做攻坚创效生力军。

冲锋在前，当好“一线战斗员”

该厂各基层党支部通过组建党员突击队、设立党员先锋岗、划分党员责任区、开展主题党日等载体，从要素保障、政策落实等方面集中发力，积极发挥头雁效应，为采油厂“百日攻坚创效”配强“红色引擎”。期间，该厂采油管理四区党员干部，面对单井集输率不足20%的生产实际, 制定实施《小规模集输原油及天然气生产》方案，并组织党员突击队利用废旧油管，仅用7天，自行建设JH22井至JH17P33井，JH55P1至JH2P8井两条集输管网，缓解人员紧张压力的同时，年节约油水倒运费2.12万元、燃煤费3.2万元，实现了增产增效不增人。

“百日攻坚创效”行动如火如荼，采油一厂党委正带领广大党员干部员工紧盯目标、苦干实干，以决胜“百日攻坚创效”行动翻身仗的实际行动，让党旗高高飘扬在攻坚创效一线。(付绪凯)