用“大比拼”提升标准化操作技能

采气一厂作业管理队开展标准化操作比武,实现“以比促学”——

 

 

“快,对方马上装完了,抓紧时间,你再有四条螺丝装完就能拿第一。”现场考评员王康鼓励着正在考试的魏东。

326日,采气一厂作业管理队开展了一次标准化操作竞赛,气举班的12名员工积极参加比赛活动。

比赛规定,每个小组选出两名参赛人员作为代表,根据抽签的形式每人抽出一道操作试题,然后进行考试,最后将两名选手的综合成绩作为本班组的最终成绩。各个班组进行排名,前三名的班组给予奖励, 以激励员工之间形成“比学赶帮超”的竞争氛围。

比赛时间半小时以内,题目分别是球阀保养和平行闸板阀更换密封填料。

第一组魏东和郭迁山进行对决,双方抽到的题都是平行闸板阀更换密封填料,拿到考题的参赛选手郭迁山迅速将工具摆放在现场,用标准的姿势和正确的程序开始进行操作,5分钟、12分钟过去了,郭迁山已经将密封填料更换完毕,下来就是安装零部件,由于动作纯熟,整个程序下来控制在18分钟以内,顺利完成该项操作考核。“真是强将手下无弱兵啊,我们站的员工是最棒的。”班长郭涛自豪的说。

“第二小组,比赛开始……”王康喊道。接下来胜出者“张志朝”,跟着另外一组胜出者进行比赛,领以小组胜出者张志朝以纯熟的操作水平迅速将平行闸板阀的配件拆下,完毕后进行下一个环节,郭迁山也不示弱,轻车熟路的步骤早已印在他在脑子里面,20分钟过去了郭迁山完成了所有操作程序,而张志朝还差两条螺丝未安装完毕。比赛继续……

“标准化技能操作是一线员工必须具备的业务,我们要在平时的工作中积累操作经验,在学习中掌握标准化要领,在比赛中发现自身操作中的不足,然后加以改进,这样便形成了队伍整体参与到标准化操作中去”,该队队长张武生这样对大伙说。(舒北峰)

信息来源: 
2019-04-09