采气一厂从“小关爱、小措施、小故事”入手，化解员工压力，助推生产安全平稳运行——

“冬季保供再大，只要我们措施得当，就没有克服不了的困难。遇到困难别着急, 闭上眼睛深呼吸……”针对强压力下人容易产生烦躁情绪的现象，安全检查中，采气一厂厂领导不仅提醒员工要注意减压，还传授如何稳情绪的方法。

大牛地气田进入最寒冷的季节，也是保供压力最大时刻。采气一厂从“小关爱、小措施、小故事”入手，化解员工压力，助推生产安全平稳运行。

小关爱：办好伙食很重要

石油行业的“寒冬期”一直有增无减，让生产一线员工“压力山大”。采气一厂党委为在“会战”期间给员工减压，积极从伙食上加强管理，按照这个计划，厂党委要求各支部从菜品质量和数量上先达到要求，每天早上有鸡蛋、牛奶；中午由两菜一汤提升至三餐一汤并保障足量；晚餐可根据员工要求添加荤菜，尽量做到营养均衡。在节假日，各基层分队根据各自的情况还特别推出“特殊餐”如集体烧烤活动；有员工加班时，还要推出“能量餐”如半成品的夜班饭；有员工过生日时，更不能少了“暖心餐”，并且为生日员工煮上长寿面和鸡蛋，在公众群里送上生日祝福，一线员工特别惊喜：“咱食堂的师傅们真是爱心十足呀。”

同时，加强食堂卫生管理，并重点关注年龄较大、少数民族和偏远站场的员工，保证员工都能吃上安全卫生的放心食品，确保员工身体健康。

小措施：强健体魄不可少

针对大牛地气田员工沙蒿过敏现象，经过与相关部门积极沟通，40套新风系统已落户采气一厂首站基地和各基层单位，此举为缓解员工沙蒿过敏痛苦发挥了积极有效作用。

采气一厂开发研究所所长徐卫峰说，我的沙蒿过敏性鼻炎已经有八年之久了，每年的沙蒿季都很难熬，戴口罩和吃药都无济于事，安装新风系统后我的鼻炎症状得到缓解，在工区能够精力充沛地搞好天然气的生产科研工作。

新风系统的安装，使得沙蒿花粉过敏员工的发病症状得到有效缓解，保证了员工以其饱满的精神状态投入到生产工作之中。

小故事：每天都要心情好

“小故事”蕴含“大道理”。直接的批评教育容易让人产生负面情绪，更不利于员工的减压，为此，采气一厂发动员工对亲身经历及身边发生的各类伤害或侥幸事故进行征集、梳理，精心加工成一个个“小故事”，充分利用安全电视展台、班组会、周例会等时间，组织员工开展“讲述身边安全故事”活动，既丰富了员工的生活，也达到了警示教育的目的。

“以前我们将设备‘安全’放在首位，现在我们把人员‘安全’列入首防，这一变化，不但保证了设备安全平稳运行、也让我们的员工以更加饱满的热情投入到工作中。”该厂负责人开心的说道。

在生产繁忙的“百日会战”期间，该厂领导坚持每日深入一线站场为员工答疑解惑、进行心理疏导，避免员工出现情绪波动、心理烦躁，积极为员工进行心理“降温”。对于已经出现情绪波动的员工及时安排倒休、调整工作时间等措施来缓解心情，并积极从员工生活细节入手抓好日常管理工作，及时为各班组补充相应的生产、生活必须用品。

通过以上的措施，截止目前，该厂各项生产正按计划安全稳定运行。“原来员工的安全才是最大的安全。”该厂负责人感慨地说。(杨晓艳)